例如：对于18-35岁的青年群体，中信银行认为首要目标是合理规划开支，打造一张健康的资产负债表，攒下人生第一桶金。

要有恒心，爱校如家，做好本职工作，刻苦钻研，不断学习，站稳课堂。新教师们纷纷表示，通过此次会议的召开，深受鼓舞和教育，将努力钻研，勤于实践，努力为博喻共进，星耀未来的红星教育品牌增光添彩。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，牢记师德与师能是相辅相成的，教学质量是工作的生命线。恳谈会上，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，在新的起点上入好门，站稳岗，守好责。树立正确的三观，形成高于普通人的个人素质，先做人，后做事，用爱教育学生，用心培养学生。积极参与学校的各项工作。

期待大家都能成为优秀教师，成为红星教育闪耀的新星。教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心。三大名片有力地支撑起泰康未来的持续、稳健发展。

同时，泰康筑巢引凤，在黄金地段选择高标准写字楼，匹配高标准装修，为HWP打造业内顶尖，包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体的办公环境。培训层面，基于创新的大健康生态资源与外部资源，逐步形成覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系。产品层面依托幸福有约品牌，泰康搭建长寿有约、健康有约、善寿有约、财富有约四大产品体系，为客户提供全生命周期的产品与服务，以四位一体产品赋能HWP。新寿险三端协同助事业平台更坚实泰康保险集团陈东升董事长开年发表《拥抱新寿险，迎接行业高质量发展》一文，提出支付+服务+投资三端协同的新寿险，泰康的战略更加清晰，销售队伍的前景更加广阔。

超体已成为泰康打造最大绩优的有力抓手，为代理人转型注入强劲动能。在保险顾问端，研发专业顾销+超体培训等培训，使HWP优秀新人、卓越行销、卓越管理三条成长路径清晰完善。

在泰康大舞台上，她们绽放出新时代女性独立自信、温暖有爱的风采。今天，HWP与泰康之家、幸福有约共同构成泰康的三大名片，泰康之家已实现39城布局40园，入住居民超12000人，全国五大医学中心陆续落地运营，幸福有约客户突破20万人。HWP职业阶梯式的成长体系及高度的时间自由，让女性在兼顾家庭的同时追逐事业的梦想、价值的释放，正成为越来越多职业女性选择的TOP职业。新寿险对销售队伍的专业化、职业化和绩优化也提出了更高要求。

销售层面，泰康依托大健康生态体系形成超级体验式销售，HWP的发展动能更是得以全面释放。此外，队伍也因三超乘数效应大大提高了销售效率，巩固了留存。一方面鼓励做强个人业绩，通过打造储备HWP、新锐HWP专属身份，打通职业HWP晋升通道。据泰康人寿数据，其绩优销售队伍——健康财富规划师(HWP)企业家中，女性占比已超七成。

服务对象从个人、家庭扩大到整个家族，大大拓展了销售的边界。并在精神和荣誉上升华HWP职业，打造HWP俱乐部，让会员享受培训、品牌和经营三大特权。

创新商业模式带来了对传统寿险营销方式的变革。HWP新职业由此应运而生，蓬勃发展。

在全科医生端，成立GPA全科医生学院，使HWP在健康端实现突破和提升。平台之上做长寿时代保险企业家HWP乘势而上，队伍发展驶入快车道。同时基于车险、产险等多元化产品形态，拓展HWP收入边界。泰康人寿全面拥抱新寿险，打造专业化、职业化、绩优化队伍。2017年，HWP踏着时代风口，在泰康内部拔地而起。在HWP团队中，有企业高管、海归精英，也有律师、医生、教师等女性精英，更有全职妈妈走出事业第二曲线。

在完成HWP省会城市全国化、发达市场网络化布局之后，泰康人寿全面开启绩优转型。专属成长体系+超体赋能职业前景更清晰泰康倾全集团资源打造HWP项目，为HWP搭建起一整套专属的招募、训练、激励、成长四大体系。

HWP职业洞察职场女性生存现状，助其突破职场瓶颈，实现自身价值与家庭责任的平衡。同时承诺HWP可享受年终分红，与公司共享经营成果。

并充分利用大健康产业生态优势，让HWP走进医养实体，完成沉浸式社区体验培训，并与清华大学、北京大学以及海外学院沟通，打造HWP从在校到在职、从基础人才储备到专业人才提升的完整培养链条。这是一个将经济价值、社会价值和人生价值高度统一的创新职业。

妇女能撑半边天已不足以形容女性对家庭、社会所做出的贡献了。HWP人力持续突破，标准保费及幸福有约贡献率逐年攀升，团队呈现出年轻化、高学历、高素质、高收入、高绩效的结构特色。3·8女神节到了，拥有一份成功的事业已成为新时代女性的靓丽标签聚能电物理公司位于科学岛，成立于1990年3月，前身可追溯至1978年创办的中国科学院等离子体物理研究所研制中心，主要从事电物理装置的设计、研制、系统集成，是国内重要的电物理设备研制基地。

在前不久召开的蜀山区创优营商环境暨推进经济高质量发展大会上，合肥聚能电物理高技术开发有限公司被授予蜀山区优秀民营企业称号。多年来，凭借雄厚的技术积淀，聚能电物理公司成功参与了全超导托卡马克实验装置（EAST）、北京正负电子对撞机（BEPC）、稳态强磁场实验装置（SHMFF）、中国散裂中子源（CSNS）等诸多大科学工程的研制。

聚能电物理公司战略发展部部长史磊介绍说。聚能电物理公司自主研发的设备——上海硬x射线自由电子激光装置一号井阀箱目前，公司正聚焦聚变工程、超导磁体、低温系统、真空设备、等离子体技术等高端精密装备的研发及相关技术产业化应用，在大科学装置、半导体设备、高端医疗装备和未来交通等领域持续发力。

聚变堆主机关键系统综合研究设施（CRAFT）现场总装前不久，国际热核聚变实验堆计划ITER馈线系统（FEEDER）最后三套终端盒顺利运往法国，至此，由聚能电物理公司承担的终端盒关键部件全部圆满交付。聚能电物理公司作为我国专业从事电物理装置设计及研制的高新技术企业，成为ITER超导馈（FEEDER）和PF6磁体系统采购包的主供应商，并负责ITER校正场线圈的研制工作。

立足大科学装置建设和运维保障技术优势，瞄准磁约束、半导体、新材料、大健康等高端装备领域，推动芯片、新能源等产业集群向知识集群跨越。作为新质生产力的代表，目前，他们正在多个高端领域发力，加速驶入高速发展阶段。下一阶段，公司业务将重点聚焦安徽合肥综合性国家科学中心建设，承担聚变堆主机关键系统综合研究设施（CRAFT）、合肥先进光源（HALF）建设，积极推进强光磁集成实验设施等大科学装置的核心以及关键装备研制任务的自主创新、国产化、本地化。国际热核聚变实验堆计划（ITER）是国际大科学工程，也是迄今我国以平等身份参与的规模最大的国际科技合作计划。

技术工人正在加工零部件坚持创新让聚能电物理公司业务实现快速增长，2023年公司主营业务收入同比增长37.4%国际热核聚变实验堆计划（ITER）是国际大科学工程，也是迄今我国以平等身份参与的规模最大的国际科技合作计划。

聚能电物理公司自主研发的设备——上海硬x射线自由电子激光装置一号井阀箱目前，公司正聚焦聚变工程、超导磁体、低温系统、真空设备、等离子体技术等高端精密装备的研发及相关技术产业化应用，在大科学装置、半导体设备、高端医疗装备和未来交通等领域持续发力。作为新质生产力的代表，目前，他们正在多个高端领域发力，加速驶入高速发展阶段。

聚变堆主机关键系统综合研究设施（CRAFT）现场总装前不久，国际热核聚变实验堆计划ITER馈线系统（FEEDER）最后三套终端盒顺利运往法国，至此，由聚能电物理公司承担的终端盒关键部件全部圆满交付。在前不久召开的蜀山区创优营商环境暨推进经济高质量发展大会上，合肥聚能电物理高技术开发有限公司被授予蜀山区优秀民营企业称号。